- Home
- Professional
- Hoe word ik loonwaardedeskundige?
Hoe word ik loonwaarde-deskundige?
Er zijn in Nederland zes organisaties die de opleiding tot Loonwaardeskundige aanbieden. Je kunt als loonwaardedeskundige in de praktijk aan de slag als je aan specifieke voorwaarden voldoet.
Voorwaarden voor loonwaardedeskundigen
Je kan als loonwaardedeskundige aan de slag als je aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
- Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring.
- Je hebt een hbo-diploma. Of je kunt aantonen dat je dezelfde kennis en vaardigheden in huis hebt en op EQF6-niveau zit (European Qualifications Framework).
- Je hebt de opleiding tot loonwaardedeskundige succesvol afgerond bij een van deze erkende opleiders: CompetenSYS, Dariuz, Matchcare, MidZUid, PTC Werkstap en UWV.
Alleen met een certificaat van een van deze zes organisaties mag je zelfstandig loonwaardebepalingen uitvoeren.
Zijn er nog andere eisen?
Als je eenmaal loonwaardedeskundige bent, wil je dat natuurlijk blijven. Daarvoor moet je na twee jaar een nieuw certificaat aanvragen. Om het te krijgen moet je aantonen dat je actief bezig bent in het vak. Dit moet je ervoor doen:
- Gedurende 100 uur loonwaardebepalingen uitvoeren (voor de eerste bepaling staat 8 uur, voor elke bepaling daarna 4 uur).
- Georganiseerde gesprekken voeren met collega's (intervisie), minstens 12 uur in totaal.
- Bijscholing volgen. Minimaal 2 x 4 uur.
- Nog eens 20 uren besteden aan extra activiteiten. Denk aan deelname aan congressen of kennisbijeenkomsten over loonwaarde. Je mag deze tijd ook besteden aan extra loonwaardebepalingen of intervisie-uren.
Het nieuwe certificaat is ook weer voor twee jaar geldig.