- Home
- Werknemer
Loonwaarde: informatie voor werknemers
Als je een ziekte of beperking hebt, dan kun je misschien hulp krijgen om een baan te vinden of te blijven werken. Daarvoor is eerst een loonwaardebepaling nodig. Op deze pagina lees je wat dit betekent voor jou.
Heb je een andere vraag over loonwaarde? Stel hem dan hier.
Waarom wordt mijn loonwaarde bepaald?
Als je een ziekte of arbeidsbeperking hebt, kun je sommige taken goed uitvoeren. Andere taken kunnen moeilijker zijn. Als je minder werk kunt doen dan een collega, kan dat een nadeel zijn voor je werkgever. Er zijn vergoedingen die ervoor zorgen dat een werkgever je dan toch in dienst wil nemen of houden.
Hoe wordt mijn loonwaarde bepaald?
Een deskundige bepaalt hoeveel jouw werk waard is (je loonwaarde). Dat doet de deskundige door jouw prestaties te vergelijken met die van een collega die hetzelfde werk doet. Dit gebeurt altijd en overal op dezelfde manier, volgens de Uniforme Loonwaardemethodiek.
Wat levert een loonwaarde-bepaling mij op?
Het kan spannend zijn als iemand beoordeelt hoe snel en goed je werkt. Maar het doel is juist dat het voor je werkgever aantrekkelijker is om jou in dienst te nemen of te houden.
Wat gebeurt er met mijn loonwaarde-bepaling?
De gemeente of het UWV beslist met het onderzoek naar je loonwaarde of jij of je werkgever recht heeft op een vergoeding.
