Cursusgids Uniforme Loonwaarde-bepaling is geactualiseerd

De geactualiseerde Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling is gepubliceerd. Deze gids vormt de basis voor de opleiding tot loonwaardedeskundige én is een praktisch naslagwerk bij het uitvoeren van loonwaardebepalingen. De cursusgids wordt uitgegeven als gedrukte en digitale publicatie.

Het auteursrecht op de Cursusgids berust bij de Staat der Nederlanden, vertegenwoordigd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De cursusgids is vastgesteld door het College van Deskundigen Uniforme Loonwaarde Methodiek. Dit College is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de Uniforme Loonwaarde Methodiek.

Wat is er nieuw in de editie van 2024?

Deze editie bevat een aantal verbeteringen en aanvullingen ten opzichte van voorgaande versies:

• Het vaststellen van de normfunctie is vereenvoudigd.
• Delen van het resultaat met de werkgever en werknemer.
• Zienswijze van de werkgever en werknemer.
• Door aangescherpte eisen is betere onderbouwing van het resultaat mogelijk.
• Een gedragscode voor loonwaardedeskundigen is toegevoegd.
• De gids bevat nu ook een uitgebreide begrippenlijst.
• Rapportage is aangescherpt: extra onderbouwing en verplichte toelichting op eventuele afwijkingen.
• Een handleiding voor het opstellen van rapportages is toegevoegd.

Waarom is loonwaardebepaling belangrijk?

Loonwaardebepaling is een cruciaal instrument binnen de inclusieve arbeidsmarkt. In combinatie met loonkostensubsidie en loondispensatie verlaagt het de drempel voor werkgevers om mensen met een verminderde loonwaarde in dienst te nemen én te houden. Daarmee dragen deze instrumenten bij aan duurzame, inclusieve werkplekken en meer inclusieve organisaties.

Over de Uniforme Loonwaarde Methodiek

Sinds 1 juli 2021 is de Uniforme Loonwaarde Methodiek – ontwikkeld in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid – de standaard voor het bepalen van loonwaarde. Binnen de Participatiewet is deze methode verplicht bij loonkostensubsidie. Ook het UWV gebruikt deze methodiek bij loondispensatie in het kader van de Wajong.

Samenstelling cursusgids

De Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling is opgesteld door de Commissie Opleiding, Toetsing en Kwaliteit van de Uniforme Loonwaarde Methodiek. Deze commissie bestaat uit vertegenwoordigers van onder andere het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum, CompetenSYS, Dariuz, Matchcare, MidZuid, PTC Werkstap en UWV. De Commissie adviseert het College van Deskundigen.